PIMAN Group recherche un/une Social Media Manager pour construire et mettre en œuvre une stratégie de communication innovante et impactante.
Le Social Media Manager sera responsable de la gestion et du développement de la présence de l’entreprise sur nos réseaux sociaux. Son objectif sera d’accroître la visibilité, d’engager nos communautés et de renforcer l’image de marque tout en générant du trafic et des conversions.
- Stratégie de communication digitale :
- Élaborer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise. (Principalement sur LinkedIn et notre application interne)
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes dans le domaine digital.
- Création et gestion de contenu :
- Concevoir, planifier et publier des contenus (posts, vidéos, articles, etc.).
- Collaborer avec des graphistes, photographes ou vidéastes pour produire des supports visuels engageants.
- Rédiger des messages impactants adaptés aux spécificités de chaque réseau.
- Animer les communautés pour maintenir un haut niveau d’engagement.
- Analyse et reporting :
- Suivre les KPI (taux d’engagement, portée, trafic généré, conversions).
- Utiliser des outils analytiques (Google Analytics, outils natifs des plateformes, etc.).
- Produire des rapports réguliers sur les performances et proposer des recommandations.
Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux sociaux et d’outils de reporting
- Compétences en rédaction web et storytelling.
- Connaissance des bases en SEO et SEA.
- Familiarité avec les outils de design (Canva, Photoshop, Adobe Premiere Pro, etc.).
- Connaissance des statistiques et interprétation des données.
Soft skills:
- Créativité et sens de l’esthétique.
- Esprit analytique et capacité à interpréter les données.
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en marketing digital, communication, option Community Management.
- Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Langues : Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
- Autres : Passion pour le digital et connaissance approfondie des tendances des réseaux sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Innovation : Travaillez dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Impact : Contribuez directement à la croissance et à la réussite de l’entreprise.
- Développement : Opportunités de formation et de développement professionnel.
Ce que nous vous proposons :
- Télétravail 1 fois par semaine selon vos missions
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants et une prime vacances.
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Lieu du poste : Limonest (69)
- Salaire : 30K€ à 35K€ selon profil et avantages
