Description du poste
En tant que Talent manager évoluant sur notre agence de Grenoble, vous intégrez les équipes commerciales pour recruter et intégrer de nouveaux consultants.
Vos missions
• Participer au recrutement opérationnel, pour répondre aux besoins des Business Unit ;
• Rédiger des annonces ;
• Réaliser du Sourcing de candidats selon les objectifs fixés par le Responsable du recrutement ;
• Traiter les dossiers de candidature ;
• Réaliser les pré-sélections téléphoniques, pour échanger sur leur situation professionnelle et leurs aspirations ;
• Participer à l’entretien physique afin d’apprendre à évaluer des candidats de formation Ingénieur, à dominante généraliste ou technique, dotés d’une expérience dans le secteur de l’industrie ;
• Rédiger les comptes rendus d’entretiens auxquels vous aurez participé ;
Votre profil
De formation Bac+5 à dominante RH, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en recrutement et vous familiariser avec l’évaluation de profils techniques, ainsi, venez nous rencontrer!
Nous recherchons un(e) personne dynamique et force de propositions.
Vous recherchez le dynamisme d’un groupe en croissance, l’exigence associée au métier de consultant, l’excitation de beaux projets industriels et avant tout une aventure humaine, alors devenez un PIMAN !
