🌶 PIMAN Consultants :
PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de grands projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons plus de 200 clients; grands groupes industriels internationaux et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et organisationnels, intervenants sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, Nucléaire, Pharmacie, Gigafactory, Défense, Infrastructures et BTP, Agroalimentaire, Environnement…
Notre marque PIMAN, reconnue pour son expertise en Project Management et la fidélité de nos clients séduits par le Talents de nos consultants, façonnent notre croissance organique de 20% par an.
Ainsi, nous cherchons de nouveaux Talent Managers !
🌶 Ton quotidien :
- Dénicher des talents : Tu sais flairer le génie caché parmi les CVs et identifier les meilleurs ingénieurs du secteur.
- Architecte du recrutement : Tu construiras en collaboration avec ta Business Unit des processus de recrutement efficaces et attrayants, du sourcing à l’intégration.
- Super héros de l’onboarding : Assure-toi que nos nouvelles recrues commencent leur aventure chez nous dans les meilleures conditions.
- Ambassadeur de la marque : Faire briller notre entreprise lors des événements, sur les réseaux sociaux et au-delà.
- Chef d’orchestre : Mener des entretiens captivants et dynamiques pour dénicher les talents qui feront la différence.
🌶 Ton profil de superstar :
- Expérience : Tu as déjà affronté et maîtrisé le recrutement de profils ingénieurs (2 ans minimum).
- Compétences : Maîtrise des techniques de sourcing, entretiens et évaluation de compétences.
- Personnalité : Proactif(ve), organisé(e), curieux(se) et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation. Ton sens de l’humour et ton esprit d’équipe feront de toi un(e) collègue incontournable.
- Communication : Excellentes compétences rédactionnelles et orales – tu es notre porte-voix !
- Esprit créatif : Toujours à la recherche de nouvelles idées pour attirer les meilleurs talents.
🌶 Rémunération et avantages :
Nous proposons une rémunération fixe selon profil, comprise entre 33K€ et 40K€, complétée par :
- Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 50 % des transports en commun.
- Un variable motivant basé sur des paliers de recrutement.
- La participation à tous les événements d’entreprise : séminaires, cocktails de recrutement, réunions d’équipe et moments conviviaux.
