LE GROUPE ONE : UN ACCÉLÉRATEUR DE PERFORMANCE POUR PIMAN

Le Groupe ONE réunit des consultants et consultantes identifiés pour leur engagement, leur leadership et leur capacité à incarner l’avenir de PIMAN. Ce collectif d’ambassadeurs contribue directement à la trajectoire du groupe et renforce notre culture d’exigence.

UN COLLECTIF STRATÉGIQUE POUR LA TRAJECTOIRE DE PIMAN

La promotion 2026 du Groupe ONE rassemble des collaborateurs reconnus pour leur influence interne et leur capacité à porter la vision du groupe.

Leur mission : fédérer, innover et rayonner pour accompagner le déploiement de notre modèle stratégique.

• Structuration et accélération de projets transverses stratégiques
• Diffusion active du modèle Conseil & Tech dans les opérations et chez nos clients
• Amplification des expertises terrain pour nourrir nos offres et nos solutions technologiques
• Contribution directe aux réflexions stratégiques qui façonnent le futur du groupe

Chaque promotion s’engage pendant un an avant et agit comme un catalyseur : elle teste, déploie, formalise et transmet.
Résultat : une organisation qui apprend plus vite, qui exécute mieux et qui aligne plus rapidement stratégie, offres et terrain.

DES INITIATIVES CONCRÈTES AU SERVICE DU MODÈLE CONSEIL & TECH

Les membres du Groupe ONE interviennent sur des sujets qui renforcent directement notre modèle phygital et soutiennent le développement du groupe :

• Conception de masterclass présentant des cas pratiques résolus grâce à nos solutions digitales
• Travail sur les stratégies d’engagement client pour renforcer notre positionnement
• Présence dans les écoles et universités pour porter notre vision et valoriser nos expertises Conseil & Tech

Autant d’initiatives qui font du Groupe ONE un moteur de transformation au sein de PIMAN.

LE GROUPE ONE : UN LEVIER D’INFLUENCE ET DE PROGRESSION POUR SES MEMBRES

Le Groupe ONE donne à ses membres un rôle reconnu au sein de PIMAN :

• Visibilité renforcée auprès des directions et équipes stratégiques
• Participation active aux initiatives transverses qui structurent la trajectoire 2026
• Capacité d’action réelle sur des sujets clés du développement du groupe
• Opportunités accélérées de progression et de développement des compétences

Témoignages

Marie DAZINIERAS – Ambassadrice Groupe ONE

« Faire partie du Groupe ONE est une vraie fierté. C’est être reconnue pour son engagement et devenir actrice de l’avenir de PIMAN. En tant qu’ambassadrice, j’ai à cœur de porter les valeurs qui nous animent. C’est cette responsabilité — représenter ce en quoi nous croyons et incarner notre vision — qui donne tout son sens à mon investissement au quotidien. »

Camille JOSSE – Ambassadeur Groupe ONE

« La stratégie de développement axée sur le phygital m’a immédiatement convaincu : c’est une priorité pour renforcer notre différenciation. Participer à une réflexion collective et à la mise en place d’actions concrètes sur ce thème, au cœur des enjeux actuels, est particulièrement gratifiant, stimulant et enrichissant. »

UN SIGNAL FORT POUR NOS CLIENTS ET FUTURS TALENTS

Pour nos clients, le Groupe ONE réaffirme l’engagement de PIMAN à mobiliser des consultants reconnus pour leur maîtrise opérationnelle, leur compréhension des enjeux technologiques et leur capacité à intervenir au cœur d’environnements critiques.

Pour les candidats, il exprime une culture où la progression, l’implication et la contribution active à la stratégie du groupe sont pleinement valorisées.

PIMAN affirme ainsi une dynamique claire : structurer un collectif d’excellence capable d’accompagner la performance du groupe et de préparer la trajectoire à horizon 2030.