UN COLLECTIF STRATÉGIQUE POUR LA TRAJECTOIRE DE PIMAN
La promotion 2026 du Groupe ONE rassemble des collaborateurs reconnus pour leur influence interne et leur capacité à porter la vision du groupe.
Leur mission : fédérer, innover et rayonner pour accompagner le déploiement de notre modèle stratégique.
- Structuration et accélération de projets transverses stratégiques
- Diffusion active du modèle Conseil & Tech dans les opérations et chez nos clients
- Amplification des expertises terrain pour nourrir nos offres et nos solutions technologiques
- Contribution directe aux réflexions stratégiques qui façonnent le futur du groupe
Chaque promotion s’engage pendant un an avant et agit comme un catalyseur : elle teste, déploie, formalise et transmet.
Résultat : une organisation qui apprend plus vite, qui exécute mieux et qui aligne plus rapidement stratégie, offres et terrain.
DES INITIATIVES CONCRÈTES AU SERVICE DU MODÈLE CONSEIL & TECH
Les membres du Groupe ONE interviennent sur des sujets qui renforcent directement notre modèle phygital et soutiennent le développement du groupe :
- Conception de masterclass présentant des cas pratiques résolus grâce à nos solutions digitales
- Travail sur les stratégies d’engagement client pour renforcer notre positionnement
- Présence dans les écoles et universités pour porter notre vision et valoriser nos expertises Conseil & Tech
Autant d’initiatives qui font du Groupe ONE un moteur de transformation au sein de PIMAN.
LE GROUPE ONE : UN LEVIER D’INFLUENCE ET DE PROGRESSION POUR SES MEMBRES
Le Groupe ONE donne à ses membres un rôle reconnu au sein de PIMAN :
- Visibilité renforcée auprès des directions et équipes stratégiques
- Participation active aux initiatives transverses qui structurent la trajectoire 2026
- Capacité d’action réelle sur des sujets clés du développement du groupe
- Opportunités accélérées de progression et de développement des compétences
Témoignages
Marie DAZINIERAS – Ambassadrice Groupe ONE
« Faire partie du Groupe ONE est une vraie fierté. C’est être reconnue pour son engagement et devenir actrice de l’avenir de PIMAN. En tant qu’ambassadrice, j’ai à cœur de porter les valeurs qui nous animent. C’est cette responsabilité — représenter ce en quoi nous croyons et incarner notre vision — qui donne tout son sens à mon investissement au quotidien. »
Camille JOSSE – Ambassadeur Groupe ONE
« La stratégie de développement axée sur le phygital m’a immédiatement convaincu : c’est une priorité pour renforcer notre différenciation. Participer à une réflexion collective et à la mise en place d’actions concrètes sur ce thème, au cœur des enjeux actuels, est particulièrement gratifiant, stimulant et enrichissant. »
UN SIGNAL FORT POUR NOS CLIENTS ET FUTURS TALENTS
Pour nos clients, le Groupe ONE réaffirme l’engagement de PIMAN à mobiliser des consultants reconnus pour leur maîtrise opérationnelle, leur compréhension des enjeux technologiques et leur capacité à intervenir au cœur d’environnements critiques.
Pour les candidats, il exprime une culture où la progression, l’implication et la contribution active à la stratégie du groupe sont pleinement valorisées.
PIMAN affirme ainsi une dynamique claire : structurer un collectif d’excellence capable d’accompagner la performance du groupe et de préparer la trajectoire à horizon 2030.
